Почему молодые специалисты после учёбы уезжают из региона? Почему человек с хорошим образованием не всегда может найти достойную зарплату и возможности для профессионального роста у себя дома?

И главное – что нужно изменить, чтобы молодёжь не искала лучшей жизни в других городах?

Именно об этом говорила Анастасия Митрофанова на дебатах на телеканале "Сейм"

Речь шла не только о зарплатах. Кадровая политика напрямую связана с демографией, жильём, качеством образования и возможностью построить нормальную жизнь здесь – в Курской области.

"Нам необходимо не просто сохранить людей. А сделать Курскую область местом, из которого не хочется уезжать", – говорит Анастасия. Это и есть главная задача. Не удерживать людей – а создавать условия, ради которых они сами захотят остаться.

Полное выступление Анастасии – смотрите в видео.